Capacitação: Desafios e Oportunidades para Gestores do SUAS | On-line
14, 15 e 16 de maio 2025 - On-line e ao vivo | Mentoria: 30 de maio de 2025
Data: 14, 15 e 16 de maio de 2025
Mentoria: 30 de maio de 2025


Plataforma: Google Meet
Vagas: 50 inscrições
Carga horária: 16 horas
Objetivo: Esta formação é direcionada a servidores e profissionais de empresas públicas que ocupam cargos de Gestão no SUAS, ou que buscam essa oportunidade, e também Gestores das Proteções Sociais ou Entidades socioassistenciais que buscam aprimorar e ampliar seus conhecimentos de gestão.
Objetivos Específicos:
• Gestão de tempo para ações estratégicas
• Gerenciamento de emergências;
• Melhorar o relacionamento interpessoal da sua equipe
• Delegar demandas operacionais
• Facilitar o processo de mudança, diminuindo as resistências
• Aumentar os resultados e a visibilidade do seu Setor
• Melhorar a comunicação e o processo de Liderança
• Tornar sua gestão eficiente e eficaz com o foco na efetividade
• Planejar os próximos passos sabendo onde o seu Setor irá chegar
Público-alvo: Gestores Municipais de Assistência Social, Coordenadores e Diretores das Proteções Sociais, e técnicos que atuam no Órgão Gestor, Administrativo e demais áreas da Gestão Pública.
Certificação do Evento: Disponibilizado somente para participantes que tiverem no mínimo 85% de presença no evento. A comprovação da presença é realizada por meio do Sistema QR Code ao longo das atividades do Evento.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Conceitos de Gestão – Planejar, Organizar, Controlar e Agir
Desafios e Oportunidades na Gestão
Comunicação: Como fortalecer a unificação dos setores (Exemplo CRAS, CREAS e Demais setores).
Liderança: Como delegar, acompanhar e desenvolver pessoas
Gestão de Pessoas: Motivar, engajar e administrar conflitos interpessoais
Planejamento Estratégico: como definir Metas e Objetivos.
Diagnostico Organizacional: Quais são os problemas do meu setor?
Analise de SWOT: Evidenciar Pontos Fortes e Melhorar Pontos Fracos
Benchmarking: Trocas de Experiências e Práticas
Brainstorming: Trabalho em equipe na solução de problemas
Protocolos de Fluxos e Procedimentos
Plano de Ação: Construindo soluções para os problemas
Indicadores: Como mensurar os resultados
Como fortalecer a Rede Socioassistencial e Intersetorial
Gerenciando Exceções e construindo o alinhamento organizacional
Desenvolvimento de Trabalho prático das ações
Apresentação e discussão do trabalho de forma online uma semana após o treinamento.
Apresentação e discussão do desenvolvimento de Trabalho prático das ações de cada município.
Docente: Jorgiane Suelen Sousa, confira o Currículo da Docente em nossa Programação
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